Simulado prova da OAB 8

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OAB 8 - Questão 71
Um determinado empregador paga os salários dos seus empregados no primeiro dia útil do mês seguinte ao vencido. Encontrando-se em situação financeira delicada, pretende passar a honrar esta obrigação no 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, como normalmente fazem os seus concorrentes. A partir da hipótese apresentada, assinale a afirmativa correta.
(A) A alteração contratual, por ser lesiva à classe trabalhadora, é inválida diante do princípio da proteção.
(B) A alteração é válida, pois a nova data pretendida encontra-se no limite legal.
(C) A alteração somente pode ser realizada se houver previsão em acordo coletivo.
(D) A alteração de data somente prevalecerá para os admitidos posteriormente à mudança pretendida.

Fontes:

Direito do Trabalho

Informação Extra:

O Art. 459, § 1º, da CLT estabelece que o pagamento do salário mensal deve ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. O empregador que paga no primeiro dia útil já está cumprindo a lei. A alteração da data de pagamento do primeiro para o quinto dia útil, embora possa parecer prejudicial ao empregado (que recebia antes), ainda está dentro do prazo legalmente estabelecido. Portanto, a alteração é lícita e válida, não configurando alteração contratual lesiva vedada pelo Art. 468 da CLT.